به گزارش خبرنگار تاج من، تیم فوتبال سپاهان اصفهان، یکی از پرافتخارترین باشگاه‌های فوتبال ایران، فصل گذشته را با تحولات گسترده‌ای در ترکیب بازیکنان و مدیریت آغاز کرد. این تغییرات شامل جذب بازیکنان برجسته‌ای مانند عیسی آل‌کثیر، رضا شکاری و… و. بود. با وجود شروع امیدوارکننده، تیم در نیم فصل اول، اما در ادامه با حاشیه‌هایی همراه شد و با کسر امتیاز از این تیم به دلیل عدم رعایت قانون سقف بودجه سپاهان با سقوط در جدول همراه شد و چندی بعد، محمدرضا ساکت نیز از مدیرعاملی این باشگاه کنار رفت و همین عوامل باعث شد تا سپاهان از دو رقیب اصلی خود که پرسپولیس و استقلال تهران باشند، برای کسب عنوان قهرمانی عقب بماند.
عملکرد تیم در لیگ برتر
سپاهان فصل را با انگیزه بالا و نتایج خوبی آغاز کرد. در بازی‌های ابتدایی، هماهنگی نسبی بین بازیکنان جدید و قدیمی مشهود بود و تیم توانست امتیازات مهمی را کسب کند. اما با گذشت زمان، مشکلات مدیریتی و حاشیه‌های مختلف بر عملکرد تیم تأثیر گذاشت.
مشکلات و حاشیه‌ها
تغییرات مکرر در سطح مدیریت باشگاه باعث عدم ثبات در برنامه‌ریزی و اجرای تصمیمات کلان باشگاه شد. سپاهان در فصل گذشته ۳ مدیرعامل را به خود دید که در نوع خود جالب بود. فشار روانی ناشی از انتظار هواداران و رسانه‌ها نیز به عملکرد ضعیف‌تر تیم منجر شد و همین موضوعات سپاهان را از قهرمانی دور کرد و در نهایت نتوانست در رقابت با دو تیم پرسپولیس و استقلال به قهرمانی دست یابد و به عنوان تیم سوم جدول رده‌بندی فصل را به پایان رساند.
موفقیت در جام حذفی
سپاهان با تمرکز بر مسابقات جام حذفی، توانست با عملکردی قدرتمند و پشت سر گذاشتن حریفان نامداری مانند شمس آذر، ملوان، گل گهر و مس رفسنجان عنوان قهرمانی را به دست آورد. این موفقیت، امیدها را برای آینده تیم زنده نگه داشت و مجوز حضور در مرحله پلی‌آف لیگ نخبگان آسیا را برای سپاهان به ارمغان آورد.
استعفای ژوزه مورایس
پس از پایان مسابقات جام حذفی، سپاهان با استعفای ژوزه مورایس، سرمربی تیم فوتبال خود، مواجه شد. با این حال، مدیران باشگاه با استعفای او مخالفت و اعلام کرده اند که با توجه به یک سال دیگر از قرارداد او، باید به کار خود ادامه دهد. این تصمیم نشان‌دهنده اعتماد مدیران باشگاه به مورایس و امید به حفظ ثبات در کادر فنی است.
آمادگی برای فصل جدید و مسابقات آسیایی
سپاهان روز ۱۶ مرداد میزبان شباب الاهلی امارات در مرحله پلی‌آف لیگ نخبگان آسیا خواهد بود. با این حال، وضعیت تمدید قرارداد و جذب بازیکنان جدید و همچنین تکلیف کادر فنی تیم هنوز مشخص نیست. این موارد از جمله چالش‌های اصلی باشگاه در آستانه فصل جدید محسوب می‌شوند.
ایجاد ثبات در کادر فنی و مدیریتی می‌تواند به بهبود عملکرد تیم سپاهان برای فصل آینده کمک کند. همچنین برنامه‌ریزی بلندمدت و حمایت از کادر فنی می‌تواند نقش مؤثری در افزایش هماهنگی و انگیزه بازیکنان داشته باشد.
مدیران باشگاه سپاهان با جذب مدافعان با تجربه و تقویت هماهنگی در خط دفاعی، می‌توانند ضعف‌های این بخش را برطرف و از دریافت گل‌های ناخواسته جلوگیری کنند.
موفقیت در جام حذفی و کسب مجوز حضور در مرحله پلی‌آف لیگ نخبگان آسیا نشان‌دهنده پتانسیل بالای تیم است. بررسی عملکرد و چالش‌های سپاهان نشان می‌دهد که با ایجاد ثبات مدیریتی، تقویت هماهنگی تیمی، و توجه به مسائل روانی و تاکتیکی، این تیم می‌تواند در فصل‌های آینده به موفقیت‌های بیشتری دست یابد. حمایت هواداران و استفاده از تجربیات گذشته نیز نقش مهمی در بازگشت سپاهان به روزهای اوج خود خواهد داشت.
22nd November 24